Föräldrakooperativet Norsen

Vad är ett föräldrakooperativ?

Med föräldrakooperativ menas att förskolan ägs och drivs av föräldrar till de barn som är inskrivna på förskolan. Som förälder är du delaktig i ansvaret för driften och det ger samtidigt en unik möjlighet till påverkan av ditt barns barnomsorgsmiljö.

På Föräldrakooperativet Norsen deltar föräldrarna i verksamheten genom ideella insatser som exempelvis beslut rörande ekonomi och personal, skötsel av fastigheten etc. Själva barnomsorgsverksamheten bedrivs av anställd personal. Vi har alltså inga föräldrar som arbetar i barngruppen.

Arbetet och ansvarsfördelningen bland föräldrarna finns fördelat i olika grupper som man som föräldrar väljs in i när barnen börjar.

Vi följer Skollag, läroplan för förskolan och allmänna riktlinjer för förskolan.

Vi erhåller bidrag från Lerums- och Alingsås kommun för barnen som är placerade hos oss och har samma villkor som kommunen.

Föräldraansvar

Jourverksamhet

Varje familj har jour cirka två veckor/termin. Under de veckorna har man ansvar för sopsorteringen på Norsen. Det som finns att källsortera finns i trälådan intill parkeringen. Även större grovsopor som ligger bakom vita lådan ska återvinnas på lämpligt sätt. Vanligt brännbart avfall töms av kommunen. Man har även ansvar för att vända barken under gungorna samt för gräsklippning eller snöröjning beroende på säsong. Vid behov ska det även sandas.

Är Norsen inte i behov av klippning eller skottning läggs motsvarande tid (ca 1 tim/v) på sysslor som räfsning av löv, sopning av grus eller bortförsel av stora sopor – sysslor som hjälper till att hålla utemiljön på Norsen fin och inbjudande. Se förslag på uppgifter som behöver göras på lista i hallen eller fråga rektorn. Gräsklippare, snöskyffel och andra trädgårdsredskap du kan tänkas behöva finns på Norsen.

Jourlistan, där du kan se vilka veckor du ansvarar för samt vad som ska göras, är uppsatt på anslagstavlan på förskolan samt skickas ut via mail av vice ordförande.

Har ni frågor gällande föräldraansvaret, jour och styrelsen är ni varmt välkomna att kontakta Vice Ordförande via mail eller telefon 0768792408 .

Städning

Den dagliga städningen på Norsen sköts av externa städare. Utöver detta anordnas två städhelger per år där alla familjer hjälps åt. Lista på städområden och information om städningen sätts upp på förskolan samt mejlas ut. Kan man inte den aktuella helgen får man utföra städuppgifter en annan dag i nära anslutning till den aktuella helgen. Vid frågor gällande föräldraansvaret på Norsen kontakta vice ordförande.

Ansvarsgrupper

Förutom jourverksamhet och städning ska samtliga familjer inneha minst en roll eller ingå i någon av nedanstående grupper varje läsår.

Styrelse
Norsens styrelse består av ordförande, vice ordförande, ekonomiansvarig, personalansvarig, vice personalansvarig och löneadministratör. Som medlem i Föräldrakooperativet Norsen förväntas man sitta i styrelsen minst en gång under en period av två år under den tid man är medlem.

Aktivitetsgrupp
Består av två familjer. Samordnar gemensamhetsaktiviteter samt ansvarar för de gemensamma städdagarna som sker två ggr/år. Ansvarar för eventuellt fika vid fixardagar, möten och avslutningar.

Fastighetsgrupp
Består av ca 4-5 familjer. Denna grupp ansvarar för att underhålla fastigheten samt laga eller åtgärda fel som uppstår. Personalen kan kontakta gruppen för att åtgärda brister av mer akut karaktär. Fastighetsgruppen ser gemensamt ut en fastighetsansvarig som ansvarar för att fördela arbetsuppgifterna inom gruppen eller delegerar vidare.

IT-ansvarig
Består av en familj. Stöttar personalen med allt som rör IT och teknik. Ansvarar för att hålla hemsidan uppdaterad. Hjälper styrelsen med IT-frågor. Är även dataskyddsombud.

Medlemsavgift

Du blir medlem i föreningen när ditt barn bereds plats på Norsen och betalar 500
kr/förälder i medlemsavgift till Norsen på bankgironummer: 5651-2858. Avgiften
återbetalas på er begäran när ni slutar.

Sekretess

Alla som är verksamma i skollagsreglerad verksamhet har tystnadsplikt. Det gäller alla som arbetar i förskolans lokaler; pedagoger, chefer, lokalvårdare m.fl. Det gäller även de medlemmar som arbetar i styrelsen. Samtliga i personalen skriver vid starten av sin anställning på ett avtal om sekretess och samtliga styrelsemedlemmar, såväl nya som gamla, skriver varje år efter årsstämman under ett avtal om sekretess. För att läsa mer om sekretess och tystnadsplikt i privat verksamhet, läs här:
https://www.fremia.se/avtal--radgivning/tystnadsplikt/